ÖMER ECE İNŞAAT
Ömer Ece İnşaat olarak, mimarlık, mühendislik, emlak ve yatırım sektörlerindeki liderlik vizyonumuzu ve “zamana meydan okuyan yapılar inşa etme” taahhüdümüzü, en değerli varlığımız olan insan kaynağımızla hayata geçiriyoruz. İnsan Kaynakları politikalarımızın temel amacı; şirketimizin kurumsal kültürünü benimseyen, yenilikçi, yüksek sorumluluk bilincine sahip profesyonelleri bünyemize kazandırmak ve onların mesleki gelişimlerini sarsılmaz bir zemin üzerinde desteklemektir.
Bu doğrultuda benimsediğimiz temel İK ilkelerimiz şunlardır:
💼 1. Fırsat Eşitliği, Şeffaflık ve Birlik İlkesi
- Adil Seçme ve Yerleştirme: İşe alım ve yerleştirme süreçlerimizde tek ölçütümüz; görevin gerektirdiği yetkinlikler, mesleki tecrübe, diplomalı uzmanlık ve kurumsal değerlerimize uyumdur. Din, dil, ırk, cinsiyet ve inanç ayrımı gözetmeksizin tüm adaylara eşit ve şeffaf fırsatlar sunarız.
- Kurumsal Muhataplık ve Açık Kapı Politikası: Tüm çalışanlarımızın fikirlerini, projelerini ve operasyonel iyileştirme taleplerini özgürce dile getirebileceği şeffaf bir iletişim ekosistemi yürütürüz. Başarımızın sırrının tam bir koordinasyon ve “birlik” duygusunda saklı olduğuna inanırız.
⚙️ 2. Sürekli Mesleki Gelişim ve Kariyer Yönetimi
- Sektörün Mutfağından Geleceğe Yatırım: Çalışanlarımızın değişen dünya standartlarına, yeni yapı teknolojilerine ve güncel mimari yazılımlara hızla adapte olabilmeleri için sürekli eğitim programları düzenleriz.
- Yetenek ve Kariyer Optimizasyonu: Büyük ölçekli ve lüks segment projelerimizde görev alan mimar, mühendis ve saha profesyonellerimizin gelişimlerini yakından takip ederiz. Başarıyı ve yüksek performansı ödüllendiren kurumsal kariyer planlamaları ile çalışanlarımızı organizasyonumuz içerisinde üst düzey sorumluluklar almaya teşvik ederiz.
🏥 3. İş Sağlığı ve Güvenliğinde (İSG) Sıfır Tolerans
- Çalışan Sağlığı ve Emniyeti: Gerek merkez ofislerimizde gerekse şantiye sahalarımızda en tavizsiz ve ödün vermez ilkemiz çalışanlarımızın can güvenliğidir. Tüm çalışma ortamlarımızı uluslararası standartlarda koruyucu ekipmanlar ve ileri düzey güvenlik önlemleriyle donatırız.
- Proaktif Risk Yönetimi: Sahadaki operasyonel riskleri minimuma indirmek adına kesintisiz denetimler gerçekleştirir ve tüm ekibimize düzenli olarak proaktif İSG eğitimleri sunarak farkındalığı en üst seviyede tutarız.
📈 4. Rekabetçi Haklar ve Performans Odaklılık
- Emeğe Saygı ve Motivasyon: Sektörün en nitelikli uzmanlarıyla uzun vadeli yol arkadaşlığı yürütmek adına, çalışanlarımızın mali ve sosyal haklarını piyasa koşullarına göre rekabetçi, adil ve tatminkar seviyelerde yapılandırırız.
- Performans Değerlendirmesi: Somut verilere ve iş programı başarı takvimlerine dayalı tarafsız performans değerlendirmeleriyle, şirketimizin büyüme hedeflerine doğrudan katkı sağlayan çalışanlarımızın başarılarını kurumsal olarak ödüllendiririz.